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  • 郭俊专访:百年老店的危与机

    来源:东方网 作者:熊芳雨 曹磊

      

        随着企业改革的不断深入,诚信文化作为一种新的管理理念,正为越来越多的企业领导和管理所重视和运用。2012年以来上海三千多家的市一级文明单位每年都要提交一份《社会责任报告》,其中,诚信建设内容占到三分之一以上。市文明办活动指导处处长郭俊接受东方网记者专访。

        诚信建设是重中之重

      “企业诚信一定是企业文明单位创建中的重中之重。”郭俊强调,企业诚信可分为对内对外两方面,对内而言是企业自身的建设,涉及劳动关系建设、企业文化凝聚、人工团队打造,等等;对外而言,任何企业发展都离不开诚信经营,都要承担社会责任。“近几年有一些百年老店因为缺乏诚信经营而轰然倒塌,非常可惜。”

      而作为监督管理的第三方,郭俊表示,需要探讨诚信建设在新时代如何有新使命,进而打造新的作为。“我们要逐步从宣传教育的单向角度往更高方向去发展,尤其要渗透进企业家、人工团队和企业核心经营理念里。”

      企业诚信评估有哪些指标

      那对一个企业的诚信评估主要集中在哪些指标上?这些指标的采集分析是如何进行的?郭俊同样从两个方面来告诉记者。他说,一方面,是从企业自身开展诚信教育的活动、相关内部文件规划来评估。

      另一方面,是借助专业权威部门来评估。如如工商、法院等具体市场监督的部门,在企业经营中,是否存在失信行为,是否存在法律判罚,我们可以借助信息平台来收集这些信息,综合评估这些企业。

      而我们在互联网大潮中如何抓住机会呢?郭俊对大数据前景非常看好,他总结道,互联网的优势是可以信息互通,我们希望能够评估互鉴,成果共享,把企业诚信意见汇总,尝试打造这份企业专属诚信档案。


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